‘Terlalu sering terjadi’: Laporan baru menyelidiki serangan massal

Ketika AS terhuyung-huyung dari minggu penembakan profil tinggi, sebuah laporan baru tentang serangan massal menyerukan masyarakat untuk campur tangan ketika mereka melihat tanda-tanda peringatan kekerasan.

Ini mendorong bisnis untuk mempertimbangkan rencana pencegahan kekerasan di tempat kerja dan menyoroti hubungan antara kekerasan dalam rumah tangga, misogini, dan serangan massal.

Laporan yang dirilis pada hari Rabu oleh Pusat Penilaian Ancaman Nasional Dinas Rahasia AS menganalisis 173 serangan massal yang dilakukan selama periode lima tahun, dari Januari 2016 hingga Desember 2020 di tempat umum atau semi-publik seperti bisnis, sekolah, atau gereja.

Itu dirilis ketika AS mengalami awal yang sangat mematikan untuk Tahun Baru yang telah menyebabkan 39 orang tewas dalam enam pembunuhan massal, termasuk satu minggu ini di Monterey Park, California. Serangan itu sendiri mengakibatkan kematian 11 orang di sebuah aula dansa saat mereka menyambut Tahun Baru Imlek.

“Itu terlalu sering terjadi,” kata Lina Alathari, direktur pusat tersebut, saat konferensi pers jelang rilis laporan tersebut.

Alathari mengatakan, meski pusat belum secara khusus mempelajari penembakan yang terjadi pekan ini, ada tema-tema yang terlihat “berulang kali” saat menganalisis serangan massal.

Laporan tersebut adalah yang terbaru dari serangkaian yang dilakukan oleh pusat untuk melihat masalah serangan massal. Sementara laporan sebelumnya memeriksa tahun-tahun spesifik 2017, 2018 dan 2019, laporan baru mencakup data beberapa tahun dan memberikan lebih banyak “analisis mendalam tentang pemikiran dan perilaku penyerang massal.”

Pusat tersebut mendefinisikan serangan massal sebagai serangan di mana tiga orang atau lebih – tidak termasuk penyerang – dirugikan. Hampir semua serangan dilakukan oleh satu orang, 96 persen penyerang adalah laki-laki dan penyerang berusia antara 14 hingga 87 tahun.

Laporan tersebut mencatat bahwa hampir dua pertiga penyerang menunjukkan perilaku atau komunikasi “yang sangat memprihatinkan, mereka seharusnya ditanggapi dengan segera.”

Dikatakan kekhawatiran ini sering disampaikan kepada penegak hukum, pengusaha, staf sekolah atau orang tua. Namun dalam seperlima kasus, perilaku yang mengkhawatirkan tersebut tidak disampaikan kepada siapa pun yang “berada dalam posisi untuk menanggapi, menunjukkan kebutuhan yang terus-menerus untuk mempromosikan dan memfasilitasi pelaporan pengamat”.

Laporan tersebut juga menyerukan perhatian yang lebih besar terhadap kekerasan dalam rumah tangga dan kebencian terhadap wanita, mencatat bahwa hampir setengah dari penyerang yang diteliti memiliki riwayat kekerasan dalam rumah tangga, perilaku misoginis atau keduanya.

“Meskipun tidak semua yang memiliki pandangan misoginis adalah kekerasan, sudut pandang yang menggambarkan perempuan sebagai musuh atau menyerukan kekerasan terhadap perempuan tetap memprihatinkan,” kata laporan itu.

Sekitar setengah dari serangan dalam penelitian ini melibatkan lokasi bisnis, dan penyerang sering kali memiliki hubungan sebelumnya dengan bisnis tersebut, sebagai karyawan, pelanggan, atau mantan pemberi kerja.

Laporan tersebut juga mencatat peran keluhan seperti perselisihan di tempat kerja atau perseteruan dengan tetangga dalam serangan massal. Sekitar setengah dari serangan itu dimotivasi “seluruhnya atau sebagian oleh keluhan yang dirasakan,” menurut laporan itu.

“Tempat kerja harus menetapkan program penilaian ancaman perilaku sebagai komponen dari rencana pencegahan kekerasan di tempat kerja mereka, dan bisnis juga harus membangun hubungan proaktif dengan penegakan hukum sehingga mereka dapat bekerja secara kolaboratif untuk menanggapi insiden yang melibatkan kekhawatiran akan kekerasan, baik kekhawatiran itu muncul dari karyawan saat ini, mantan karyawan, atau pelanggan,” tulis laporan itu.